Norske kvinner har markant høyere sykefravær enn menn. Hvorfor har det blitt sånn?

Sykefraværsparadokset går bak tallene og inn i virkeligheten. Dette er ikke bare en bok om sykefravær - det er en bok om et system som ikke fungerer for halvparten av befolkningen.

Hva skjer egentlig?
Sykefravær står høyt på agendaen i den offentlige debatten. Men løsningene som presenteres, er ofte forenklede, og kaster lite lys over de underliggende årsakene:

• helseplager som ikke tas på alvor
  
  
• arbeidsmiljø som ikke er tilpasset kvinner
  
  
• omsorgsbyrder som ikke synes i regnskapet
  
  
• et system som krever mer enn det gir tilbake
  
  
• et arbeidsliv som fortsatt er designet for menn
  
  
  

Sykefraværsparadokset er et oppgjør med et system som svikter kvinner - og et varsku til dem som kan endre det. Du får innsikt i:

• kvinnehelse og hvorfor kunnskapsmangelen rammer så mange
  
  
• emosjonell belastning i omsorgsyrker - og hvorfor det ikke regnes som slitasje
  
  
• samfunnsstrukturer som former hverdagen - og sykefraværet
  
  
• hvordan du som leder, HR - ansvarlig, politiker, mann eller kvinne kan forstå mer og bidra til endring
  
  

"Skal vi forstå kvinners sykefravær, må vi se på individet - men løsningene må finnes i systemet".
Unn Therese Omdal

Om forfatteren:
Unn Therese Omdal er forfatter, statsviter og foredragsholder. Hun har både fulgt opp mennesker som står på utsiden av arbeidslivet, jobbet politisk med sykefravær – og kjent det på kroppen. Med en bred erfaring fra politiske og organisatoriske verv på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå, har hun et sterkt engasjement for samfunnsutvikling, arbeid og inkludering.

I denne boken gir Unn Therese språk til det mange kvinner opplever, men få snakker høyt om: Et arbeidsliv som ikke passer. Et helsevesen som ikke lytter. Et system som koster mer enn det gir.

Hun brenner for å synliggjøre det usynlige – særlig når det gjelder kvinners helse, emosjonell belastning og strukturene som holder oss tilbake. Sykefraværsparadokset handler om hvorfor kvinner blir sykemeldt oftere enn menn – og hva vi faktisk kan gjøre med det.

Sagt om boken Sykefraværsparadokset:
«Årets viktigste bok! Ofte starter diskusjonen om sykefravær når kvinnene er blitt sykemeldt, men denne boken snur blikket fra kvinnen til samfunnet – og stiller et etterlengtet «Hvorfor?» Resultatet er en engasjerende bok om årsakene bak sykefraværet, full av kunnskap og spørsmål få andre stiller. Boken bør være obligatorisk for politikere, ledere og arbeidslivsorganisasjoner. Ingen bør få diskutere sykefraværet til kvinner uten å ha lest denne boken først».
Sonni Schumacher
Kommuneoverlege og spesialist i samfunnsmedisin

«Mangelen på kunnskap og interesse for kvinnehelse er ikke et kvinneproblem, det reduserer Norges velferd! Kun gjennom søkelys på saken kan kompetansen, budsjettene og forskningen øke. Denne boka bidrar i høyeste grad til søkelys, til kunnskap og til løsningsforslag. Les og lær, kun som samfunn kan vi løse sykefraværsparadokset».
Åshild Bakken
Samfunnsøkonom og leder

«Viktig bidrag til kunnskapsinnhentingen som skal inngå i dagens IA – avtale».
Paal Haavorsen
Seniorrådgiver i bransjeforeningen Arbeid & Inkludering i NHO

«Pensum for alle som ønsker å forstå mer av kvinners sykefravær! Vi trenger ikke flere flinke piker. Vi trenger sterkere fellesskap på samfunnsnivå».
Maren Gilje Sekse
Fagansvarlig HR Norge