Boken som hjelper deg å forstå og lede Gen Z
I denne engasjerende, ærlige og praktiske boken avdekker Ina Cabanillas Hansen:

• Hva som virkelig driver og motiverer Gen Z i arbeidslivet.
  
  
• Hvordan Gen Z tenker og prioriterer annerledes enn tidligere generasjoner.
  
  
• Konkrete strategier for å tiltrekke, utvikle og beholde unge talenter.
  
  
• Nøkkelen til å bygge broer mellom generasjonene på arbeidsplassen.
  
  

Hvordan forstå og lede Gen Z vil få deg til å forstå, bli utfordret og se fremtidens arbeidsliv med helt nye øyne.Ina Cabanillas Hansen skriver med sjelden innsikt og skarphet, direkte fra generasjonens eget ståsted. Resultatet er en bok som inspirerer, motiverer og gir deg nye perspektiver du kan ta i bruk allerede i morgen.

"Dette er en viktig og nyansert bok med personlig touch og emosjonell slagkraft!"
FREDRIK FORNES (MILLENIAL)Markedsfører, forfatter og foredragsholder.

Om forfatteren:
Ina Cabanillas Hansen er forfatter, foredragsholder, HR-rådgiver og gründer. Hun har raskt etablert seg som en tydelig stemme i den offentlige debatten for Gen Z.

Med denne boken ønsker hun å bygge bro mellom generasjoner– spesielt med tanke på ledelse, kommunikasjon og samarbeid på tvers av alder. Målet hennes er å øke forståelsen for Gen Z gjennom dialog og formidling.

Som 21-åring bygget hun ed-techselskapet StudyBuddies fra grunnen av – en organisasjon som bekjemper ensomhet blant studenter. Gjennom dette arbeidet har hun ledet team av jevnaldrende og erfart både utfordringene og styrkene ved å jobbe på tvers av generasjoner.

Hvordan forstå og lede Gen Z vil gi deg både kunnskapen og verktøyene du trenger for å lede og samarbeide med fremtidens arbeidsstyrke.